Підтримуйте філософію, орієнтовану на людей, та збирайте сили для розвитку за допомогою теплих ініціатив

Щоб підвищити почуття приналежності та благополуччя працівників, компанія Zhejiang Peng Non-woven Machinery Co., Ltd. дотримується філософії «орієнтації на людей». Починаючи з практичних потреб, компанія перетворює турботу про працівників на конкретні дії шляхом надання різноманітних соціальних пільг та будівництва допоміжних об'єктів, об'єднуючи таким чином синергію для розвитку.

1. Компанія проводить теплі щоквартальні вечірки з нагоди дня народження, створюючи платформу для зустрічей співробітників та керівників, які святкують свої дні народження.

2. Компанія забезпечує співробітників добре обладнаними та комфортними гуртожитками, вирішуючи проблему проживання для співробітників, які працюють далеко від рідного міста.

3. Для працівників доступні безкоштовні розважальні зони: тренажерний зал задовольняє їхні потреби у фізичній формі, KTV пропонує місце для співу та спілкування працівників, а більярдна кімната забезпечує місце для дозвілля та змагань. Ці зручності ефективно збагачують вільний час працівників та допомагають зняти робочий тиск.

Ці ініціативи значно покращили самопочуття працівників та згуртованість команди. Керівник компанії заявив, що в майбутньому компанія продовжуватиме оптимізувати соціальні пільги та можливості для підтримки зростання працівників. Вважається, що працівники об'єднаються та прагнутимуть прогресу, надаючи життєвої сили розвитку компанії.